佳宝公司“职业健康、环境双体系”培训圆满完成

作者:闫旭娟 来源:人力资源部 时间:2018/5/17 10:11:35

5月10日至11日,佳宝公司组织了为期两天的“职业健康、环境双体系”培训讲座。

为了进一步完善公司现有的职业健康安全和环境管理 “双体系”建设,更好的关注员工职业健康发展,树立良好企业形象,保护生态环境,共同建设和谐企业、和谐社会。5月10日至11日,佳宝公司组织了为期两天的“职业健康、环境双体系”培训讲座。本次培训由人力资源部组织,邀请到了来自全球领先的质量和安全服务公司-Intertek天祥集团的徐老师主讲,公司各部门负责环境管理和职业健康管理体系相关工作的职工参加了本次培训。培训的主要内容有:1、职业健康安全管理体系(OHSMS)要点讲解;2、环境管理体系(EMS)的要求和使用指南;3、ISO14001:2015标准框架详解;4、学习交流。

 

培训开始前,人力资源部张经理向大家介绍了本次的培训讲师,严肃了培训课堂纪律,强调了本次“双体系”培训的重要性和其他注意事项,要求大家认真听讲、记好笔记、积极提问。在大家的期待中,课程正式开始了。

 

徐老师通过课件,带领大家逐步学习“双体系”的定义、要求、运行模式和标准框架。大家听得津津有味,不时的在笔记本上做着记录。

职业健康安全管理体系(OHSMS)与ISO9000和ISO14001等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。包括职业健康安全方针、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划、职业健康安全管理方案等17个基本要素,对企业运营有着重要的作用:1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;3.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康安全管理水平;4.有助于消除贸易壁垒;5.对企业产生直接和间接的经济效益;6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。

 

环境管理体系(EMS)包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。ISO14001:2015环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具,对企业持续地开展环境管理工作及对企业业的可持续发展起到有效地推动作用。其要点如下:1.环境管理服务于社会的环境问题的改善;2.领导的作用;3.全员参与环境管理工作(策划、支持);4.实施过程控制与分析评价;5.持续改进。

 

 培训课程结束后的学习交流阶段,张经理组建了“环境职业健康双体系学习群”并和行政部的窦经理分别做了总结。要求大家认真总结今天所学到的知识,课后加强交流学习。在实际工作中,留心环境管理体系和职业健康安全管理体系“双体系”相关的法律法规,结合工作经验,识别“双体系”相关的过程,积极分析内外部环境,寻找潜在的危险源并及时控制,在有限的时间里逐步完善相关资料,进一步推进佳宝公司 “双体系”建设工作。


公司号召全员参与环境和职业健康安全管理工作,加强沟通,严格实施PDCA循环,持续改进工作,落实 “以人为本、科技兴企、做大做强、可持续发展”的发展战略。

管理无止境,培训是前提。在市场经济的大潮中,佳宝乳业将乘风破浪,勇往直前,为人民健康奉献更加优质的乳品,为中国乳业做出更大的贡献!